La producción es
la creación de un bien o servicio mediante la combinación de factores
necesarios para conseguir satisfacer la necesidad creada. Identifiquemos los
elementos fundamentales en el área de la producción:
•El hombre
•La máquina
•El material
Eso quiere decir
que por medio de los tres elementos coordinados eficientemente mediante una
buena administración podemos obtener los productos que nos generan ganancia y
por tanto que le traen prosperidad a una empresa. En pocas palabras LA
PRODUCCIÓN ES EL ALMA DE LA EMPRESA.
Se define como el proceso materias primas e insumos
que obtienen un valor mediante un conjunto de actividades interrelacionadas
para dar lugar a productos o servicios. Por lo tanto, La producción puede estar
presente en muchas esferas de la vida y la sociedad.
Logística:
Se define como “la organización, planificación, control y ejecución de flujo de materiales, desde el desarrollo y aprovisionamiento, pasando a través de la producción y hasta la distribución del cliente final, persiguiendo el objetivo de satisfacer los requerimientos del mercado al mínimo costo y con la mínima inversión de capital” por la European Logistics Association(EAL).
Calidad:
Ingeniería Estándar:
Ergonomía y salud ocupacional:
Gestión Empresarial:
Esta área comparte una estrecha relación con la
Administración y juega un papel clave en la gestión de la producción en la de calidad, en la logística así como la organización del trabajo y en la
productividad. El amplio conocimiento de los procesos de la empresa enfocados
como sistemas, le da al ingeniero industrial una concepción global que lo puede
conducir a lo largo de su desempeño profesional a cargos de tipo gerencia o
administrativo.
Métodos Cuantitativos:
Ergonomía:
disciplina científica dedicada al conocimiento de las interacciones entre los
seres humanos y otros elementos de un sistema.
Salud
ocupacional: la investigación en salud ocupacional ha estado centrada
principalmente en las causas de las enfermedades, así como en identificar y
prevenir los factores laborales relacionados con el deterioro de la salud de
los trabajadores. Sin embargo, esta aproximación sesgada no puede proporcionar
una comprensión completa de los mecanismos que conducen al bienestar y
rendimiento óptimo de los empleados.
Asegura que los
humanos y la tecnología trabajen en completa armonía manteniendo así los equipos y las tareas en
acuerdo con las características humanas” según la Ergonomics Society y que en
otras palabras, busca la optimización del sistema humano-maquina-ambiente,
teniendo en cuenta criterios filosóficos
sicológicos y antropocentrismos.
Gestión Empresarial:
Métodos Cuantitativos:
En el estudio e
investigación de fenómenos sociales, se designa por método cuantitativo el
procedimiento utilizado para explicar eventos a través de una gran cantidad de
datos.Si entendemos que la idea de las ciencias es poder explicar fenómenos a
través de relaciones causales, lo que pretende la investigación cuantitativa es
determinar y explicar estas últimas a través de la recolección de grandes
cantidades de datos que permitan fundamentar sólidamente una hipótesis.
REFERENCIAS
http://bibliotecadigital.udea.edu.co/jspui/html/10495/1554/index.html
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